12月26日，省委统战部对2019年统战系统新提任、职级晋升的41名处级干部进行集中廉政谈话。省纪委监委驻省委统战部纪检组组长方向东作廉政谈话，省委统战部副部长宁海鹰主持会议。

方向东指出，对新提任、职级晋升干部进行廉政谈话是干部选拔任用的工作程序和要求，也是“立足教育，着眼防范，关口前移”的制度安排，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，充分体现了党组织对干部成长的关心和爱护。新提任、职级晋升干部要从四个方面加强勤政廉政。一要加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻党的十九大精神，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做政治上的“明白人”。二要严于律己，提升综合素质。时刻做到看“权”自重、掌“权”自省、用“权”自律，慎权、慎欲、慎微、慎独。要自觉抵制诱惑，严格约束自己，规范工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈。加强业务知识的学习，丰富拓展知识结构，在实践运用中破解难题、提升素质。三要秉持公心，勇于担当履职。严格按照程序和规定办事，做到办事不离章，行为不越轨。要以身作则、敢于担当克难、善于谋事成事，讲团结、做表率、抓落实。四要牢记初心使命。常修为官之德、常怀律己之心、坚守为民之旨，善于学习勤于思考、忠诚履职勤政为民、敬畏法纪严守底线，做一名忠诚干净担当的好干部。

宁海鹰对新提任、职级晋升干部提出三点履职要求。一要夯实责任主体，强化制度执行力。要严格落实廉政建设责任制，切实把责任抓在手上、扛在肩上，落实在工作中。加强党纪法规政策学习，强化制度执行和制度约束，教育引导党员干部依法行政、廉洁从政。二要强化监督管理，增强党员干部廉洁自律。各级领导干部要落实好“一岗双责”，加强对党员干部的监督管理，经常性开展廉政教育，培养党员干部健康向上的生活情趣，培养担当务实清廉的工作作风。三要健全完善防控机制，规范工作程序。要健全完善工作规范，用制度管权管事管人。坚持民主集中制，“三重一大”事项集体研究、会议决定，切实扛实扛牢廉政责任。 

新提任、职级晋升干部代表作表态发言，与会人员向纪检部门报备了相关材料，自觉接受监督。