海西州紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”民族工作主题，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，进一步凝聚思想认识、强化工作举措，举全州之力、聚众人之智，从七个方面强化措施，全力争创全国民族团结进步示范州。

　　进一步强化工作责任。根据《国家民委办公厅关于全国民族团结进步创建示范州(地、市、盟)相关事项的通知》，将示范州创建工作纳入常态化管理，把创建工作纳入重要议事日程，坚持一把手负总责、分管领导亲自抓、创建部门具体抓、相关部门协同抓，对照《海西州创建全国民族团结进步先进州测评指标及责任清单》《海西州全国民族团结进步先进州创建深化年重点任务分工》和迎接国检工作任务分工，将各项任务细化落实到部门、具体责任人，不折不扣、保质保量完成工作任务。

　　进一步强化工作保障。配齐配强创建工作机构领导力量和专门工作队伍，各级党委政府关心关爱抽调人员，加强思想教育，帮助解决工作学习中存在的实际困难和问题。建立健全创建办工作机制，对创建工作任务实行周调度制度，着力研究解工作中遇到的各项问题。加强上下级之间的对接衔接，与各专项小组、各部门单位的沟通协调，形成上下联动、左右协同、一体推进的工作格局。各级政府及财政部门全力保障创建经费投入，为各项重点工作任务扎实推进提供后勤保障。

　　进一步强化宣传力度。利用国家、省州各类新闻媒体开展立体宣传，宣传推介海西创建先进典型、先进经验和取得的新成效，提高创建工作影响力、美誉度。开展形式多样的以“民族团结进步杯”冠名的主题活动，并纳入民族团结进步相关知识。通过在全州各地区设置大型公益广告宣传牌，单位楼宇电子显示屏滚动播放创建宣传标语，市场、单位、村庄、社区(小区)设置宣传栏、黑板报等方式，向各族干部群众普及创建知识，积极营造浓厚创建氛围，使创建工作家喻户晓、深入人心。

　　进一步强化基层基础。针对基层群众最关心、最迫切的困难和问题，建立服务群众长效机制，建立机关、企事业单位、村、社区、学校、寺院、军警部队结对共建制度。重点推进国有企业和非公有制企业创建活动，做好兵地军地民族团结进步共建、窗口服务单位创建工作，对所有村社进行“达标回头看”，对流动人口和外出务工人员开展精准式思想引导补课，实现创建全覆盖、无盲点。充分发挥工青妇等群团组织优势，开展主题鲜明、形式多样的创建活动，使创建工作基层化、常态化。

　　进一步强化督查考核。实行周巡查、月督查、季考核制度和点评制度，成立督查考核组，采取明察暗访、现场督办、问卷调查、查看资料、创建指标测评等方式，对各地区、各部门、各单位进行每月督查巡查，对工作重点、难点任务落实情况进行集中督查考核，对各地区每季度进行创建指标完成情况测评，州级联点领导每季度对联系点进行督查调度点评。对督查考核中发现的问题及时督办，整改到位，督查考核情况作为创建工作奖惩的重要依据，全年考核结果纳入州委州政府年度综合绩效考评。

　　进一步强化追责力度。对创建工作中组织得力、成效显著、表现突出的单位和个人优先评先评优，并作为干部提拔重用的依据。凡在创建工作中责任不落实或落实不到位，影响全州创建工作进程的，启动问责程序，按照干部管理权限和范围，交纪检监察、组织人事部门按程序追究相关责任单位和责任人的责任。各级创建办及“九进”牵头责任部门根据日常督查和专项考核排名结果兑现奖惩，排名第一的单位给予奖励，排名后三位的单位主要领导在媒体公开表态，优秀单位的给予黄牌警告。

　　进一步强化迎检工作。对创建工作进行“回头看”，总结经验，查找短板，拾遗补缺，加大力度解决存在的突出问题。严格按照“十个一”标准重点打造示范点，加大投入力度，通过政策和项目落实推进示范点建设，落实示范点建设奖补资金。加大对迎检点的筛选、培育、指导和建设工作力度，确保迎检点各具特色、亮点纷呈。组织开展迎国检模拟测评工作，查漏补缺，补齐短板。认真总结和提炼创建工作经验，注重挖掘亮点经验，形成一批精炼简要、亮点突出的典型材料。