青海正平集团是一家以路桥施工为主业的非公企业,连续11年进入青海企业50强。自“两学一做”学习教育开展以来,正平集团党委深刻认识到学习教育对非公企业健康发展的重大意义,把学习教育与企业安全、经营、建设、民生等工作有机结合起来,把广大党员在学习教育中迸发出的干劲转化为抓好工作、促进发展的强大动力,把教育引导党员做合格共产党员、促进公司改革发展作为出发点和落脚点,以推进企业创新发展的工作实绩检验“两学一做”学习教育成果。
一是加强组织领导。利用集团党委成立五年换届之际,选举企业出资人为集团党委书记,并迅速成立“两学一做”学习教育领导小组,制定实施方案,从集团顶层加强对“两学一做”学习教育的组织领导,有力保证学习教育取得实效。
二是制定学习计划。发挥集团复转军人多且具有丰富组织工作经验的优势,针对非公企业党员日常教育管理特点,依托公司培训中心,制订详尽的学习培训计划,分学习党章、学习党纪、学习系列讲话、学习先进典型等专题,指定专人备课授课,指导督促各党支部开展学习讨论。通过学习,帮助党员员工深刻理解学习教育的重大意义、科学内涵、本质要求和实践路径,深刻理解学习教育同企业发展、个人进步辩证统一的关系。
三是做好教育落实。要求全体党员重温入党誓词、重读入党志愿书、重写入党纪念日卡片,读一篇经典文章、过一回政治生日、看一部红色影片、上一堂专题党课、写一篇培训日记,不断提升党性修养。推行参观革命基地、过政治生日、举办先进典型报告会等教育形式,引导党员干部、员工自觉践行“团结、向上、干净、实干、担当”的企业精神,确保安全、深化改革、拓展市场经营,把学习教育成效转化为工作岗位实绩。